Mejora de la gestión del tiempo

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TEMARIO

  • MÓDULO I ESTABLECER OBJETIVOS DE MEJORA DEL TIEMPO 5 HORAS
    1. TRABAJAR SOBRE OBJETIVOS
    2. TIPOS DE OBJETIVOS
    3. OBJETIVOS GENERALES
    4. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
    5. FORMULAR OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
    6. FORMULAR OBJETIVOS PARCIALES
  • MÓDULO II PLANIFICAR TAREAS PERSONALES 10 HORAS
    1. PLANIFICACIÓN TEMPORAL (MÉTODO ALPEN)
    2. LÍMITES TEMPORALES
    3. CONSEJOS PARA LA PLANIFICACIÓN
    4. PERFECCIONISMO
    5. CURVA DE LA EFICACIA
    6. RECHAZAR PETICIONES
    7. ORGANIZACIÓN EN EL ÁREA DE TRABAJO
    8. OPTIMIZACIÓN DEL TIEMPO
    9. LADRONES DE TIEMPO
  • MÓDULO III PLANIFICAR TAREAS COMPARTIDAS 10 HORAS
    1. REALIZAR LLAMADAS
    2. RECIBIR LLAMADAS
    3. VISITAS INESPERADAS
    4. ANTES DE UNA REUNIÓN
    5. DURANTE UNA REUNIÓN
    6. DESPUÉS DE UNA REUNIÓN
    7. SER CONVOCADO
    8. MANEJO DE INFORMACIÓN
    9. FLUJO DE INFORMACIÓN
    10. DELEGACIÓN DE FUNCIONES
    11. CONTROL DE CRISIS
  • MÓDULO IV CORREGIR LAS DESVIACIONES DE LA PLANIFICACIÓN 5 HORAS
    1. CONTROLAR Y EVALUAR OBJETIVOS
    2. CURVA DE CAMBIO
    3. MEJORA DE RESULTADOS
    4. DESVIACIONES
    5. MEDIDAS CORRECTORAS
    6. MEDIDAS CORRECTORAS PARA OBJETIVOS PARCIALES
    7. DESVIACIONES POR CAUSAS EXTERNAS

DESCRIPCIÓN

Cuando se piensa en la mejora de la gestión del tiempo significa tanto formular las funciones, deseos y necesidades como enfocar las acciones a la obtención de los objetivos generales a través del establecimiento de objetivos parciales.

Utilizar las estrategias adecuadas para el logro de los objetivos generales, implica siempre establecer prioridades para determinar la secuencia en que estas se deben llevar acabo, para alcanzar un avance significativo en cada una de las tareas a realizar y así evitar perder tiempo en situaciones que distraigan la atención de las actividades que se estaban realizando con el fin de hacer un buen uso del tiempo disponible.

OBJETIVOS

El objetivo de este curso es que el participante obtenga conocimientos, herramientas y técnicas para mejorar el tiempo en el que se cumplen los objetivos generales de la organización por medio de la planificación de objetivos estratégicos y parciales.

Formular objetivos estratégicos y parciales con los aspectos que se requieren para completar la mejora de gestión del tiempo.

Utilizar el método ALPEN para establecer los pasos fundamentales con el fin de planificar el tiempo.

Aplicar las habilidades básicas para afrontar las crisis en situaciones críticas al momento de planificar o ejecutar tareas.

Controlar y evaluar objetivos por medio de controlar el avance en la consecución del avance en las tareas.

Analizar posibles desviaciones sobre lo planificado, identificar los problemas y utilizar medidas correctoras.

BENEFICIOS

El egresado será capaz de:

Trabajar sobre objetivos preestablecidos.

Diferenciar cada uno de los tipos de objetivos.

Conocer los aspectos que implica planificar y distribuir el trabajo.

Identificar los ladrones del tiempo.

Utilizar las herramientas para el manejo de información.

Conocer la curva de la eficacia.

INCLUYE

Diploma con validez oficial ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Asesoría de instructores con experiencia y con credenciales internacionales.

Contenidos innovadores.


Según sea la dinámica podrá contar con todos los siguientes elementos interactivos de aprendizaje:


Agenda

Anuncios

Chat

Descripción del curso (temario, método de evaluación y cómo cursar el diplomado)

Ejercicios

Encuestas

Enlaces

Exámenes

Foros

Glosario

Grupos

Lecciones

Manual de ayuda

Mapas mentales

Perfil administrable

Progreso

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Todas las personas que deseen mejorar los tiempos del logro de objetivos exitosos.